Según varios autores, son
los siguientes:
1 ro. Define necesidad de re-
cursos para conseguir objetivos.
2do. Clarifica las activida-
des y las dudas respecto a los
objetivos que se buscan.
irve para cuantificar
los niveles de desempeño
para lograr un éxito.
4to. Establece prioridades.
5to. Ayuda a clarificar debi-
lidades y fortalezas para con-
seguir objetivos.
¿Cómo saber quién debe
planificar?
Por la competitividad exis-
tente en todos los mercados,
economías y, también, por la
velocidad de la vida misma,
todos, sin excepción, tendría-
mos que planificar. Pero para
eso tenemos que tener una
educación acorde con nuestra
realidad, que nos enseñe a ser
metódicos y ordenados.
Por tal motivo, podemos
darnos cuenta de que no solo
empresas o instituciones, sino
que también personas indivi-
duales tenemos que empezar
a planificar nuestras vidas,
con objetivos y metas claras.
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