martes, 31 de julio de 2012

Por qué tener un contador en la empresa

El contador público representa un elemento fundamental en el crecimiento y desarrollo de una empresa, al ser el responsable de traducir la información financiera en conocimiento para identificar y monitorear el crecimiento y oportunidades, según los especialistas. "Por este motivo que una empresa debe tener un contador 'sí o sí', no puede prescindir de este profesional", aseguró el auditor Luis Alberto Méndez, docente universitario.

Por qué no se puede prescindir su trabajo. Casi todos los propietarios de negocios, si la empresa es grande o pequeña, consideran eventualmente la necesidad de encontrar el mejor asesoramiento contable que puedan tener a la mano.

Con demasiada frecuencia, la búsqueda de un contador comienza cuando el propietario del negocio se encuentra en dificultades, en especial en torno al tiempo del pago de impuestos. La clave en cualquier negocio, para que funcione correctamente, es mantener un estricto control sobre los aspectos financieros de la empresa. Un contador puede ayudar en esos asuntos, con el alivio de una cantidad significativa de presión para el propietario del negocio.

Un contador es el que lleva el control pleno de todo el dinero que gasta una empresa y todo el dinero que se recibe. Facilitará también a la empresa con declaraciones relativas de la situación financiera. Al documentar las transacciones en una revista o en un programa de aplicación de software, tendrá todo listo cuando llegue el momento de presentar los impuestos. "Además, puede ayudar a la empresa en caso de una auditoría", manifestó Méndez.

Roles que cumple dentro de la empresa. El contador debe asumir diversos roles dentro de las empresas, como asesor, consejero, trabajador, identificador de contingencias, además de la preparación de balances y estados financieros. Participa en los directorios, y en muchos casos asiste a la propia Junta de Accionistas, elabora informes de gestión, procesa información para la presentación de las declaraciones juradas, realiza la gestión de pago de los tributos, controla y audita los gastos dentro de la empresa. También participa en los equipos encargados de formular las estrategias de desarrollo dentro de las empresas o instituciones públicas.

"El contador es el responsable del manejo de la parte financiera de una empresa, toda la parte contable tiene que pasar por las mano del contador, es por ello que no hay empresa que pueda prescindir de su contratación, porque todo el trabajo que realice se va a reflejar en el patrimonio de la empresa", puntualizó Méndez.

¿Ahorro?

El ahorro sin duda es la base de una economía sana en el tiempo y provee seguridad; anticiparse a determinadas situaciones es fundamental en este tiempo; lo que podría ser un imprevisto ya no lo es porque estamos preparados para ello nos hemos anticipado a esa situación sabiendo que podría ocurrir. 
Por ejemplo: una enfermedad inesperada, se nos arruino el televisor, los chicos crecieron y hace falta ropa, precisamos cambiar las llantas del auto, es hora de cambiar algunos muebles, tomar unas vacaciones, etc. Si no hemos previsto estas cosas u otras, seguramente tendremos aflicciones o dolores de cabeza. Sin embargo, cuando ahorramos, significa adelantarnos a estas situaciones, que si bien podemos no saber cuándo llegarán, sabemos que sí ocurrirán tarde o temprano.
 El ahorro es un hábito y como todo hábito es necesario cultivarlo; lo animo a que comience una nueva dinámica en la familia, propóngase ahorrar. 
Al principio no es importante el monto, empiece con Bs 5, 10, 20, 50, 100 o 200 (semanales o mensuales). Lo importante es que lo haga y seamos conscientes de que esa actividad es por nosotros y por nuestra familia; fíjese metas que alcanzar en el corto tiempo.

lunes, 30 de julio de 2012

Fondo común de la esposa y esposo

Es importante considerar que ambos, tanto esposo como esposa, tenemos las mismas responsabilidades en el hogar. En esta ocasión hablaremos un poco de nuestra visión de futuro. Primero, quiero invitarlo a soñar pero de manera objetiva, posible, realizable y alcanzable en el tiempo,
 ¿Cómo es esto? Nada complicado, consiste en tener una visión. Esto, no es otra cosa que pensar en dónde quiero encontrarme de aquí a 5 o diez años, cómo nos vemos (como pareja, como hogar) en el tiempo o dónde queremos estar.

COMÓ FINANCIAR LA UNIVERSIDAD - IV

Fundaciones En Bolivia existen algunas funciones como Fundapro y el Cidep que ofrecen programas de créditos a tasas de interés muy cómodas. Becas El Estado Boliviano no cuenta con una política explícita de becas, aun cuando en la Constitución se establece que el Estado ayudará a los educandos de pocos recursos quemuestren disposición para efectuar estudios superiores. Desde 2006 el Gobierno ha impuesto a las universidades privadas un número variable de estudiantes becados designados por elMinisterio de Educación, que provienen de movimientos sociales. Las instituciones privadas han definido becas de diversa índole; tanto de reconocimien- to académico, de responsabilidad social, familiares, concursos; como de estrategia comercial. En todos los casos estas becas son cubiertas por lamisma Universidad. (CINDA).

domingo, 29 de julio de 2012

Modelo de presupuesto

sábado, 28 de julio de 2012

Problemas de dependencia económica

La dependencia económica se da siempre que un adulto vive gracias a los aportes pecuniarios de otra persona, generalmente miembro de su propia familia. Los niños y adolescentes también sufren de dependencia económica, pero en nuestra sociedad, esto está visto como un hecho normal de la crianza. Esta sección está dirigida a los casos de adultos dependiendo de adultos, lo que generalmente causa problemas de relación.

En principio, existen casos de dependencia que son generados por las circunstancias, y refuerzan al vínculo familiar. Es bastante entendible que un pariente mantenga a un adulto discapacitado. También es común que los padres ancianos sean dependientes de los hijos. Sin embargo, esto no debe ser entendido como una norma general.

Mi observación de la naturaleza humana me ha convencido que en la mayoría de los casos en que existe dependencia económica de un adulto hacia otro, este hecho provoca conflictos familiares a la larga o a la corta. Es este el tipo de problemas que me dedicare a analizar en esta sección.

La norma general, es que salvo estos casos especiales, no debería haber dependencia económica entre adultos de la misma familia, ya que esto produce roces innecesarios entre las personas. Resulta humillante y altamente nocivo para la autoestima, el tener que pedirles a otros que solventen nuestros gastos y que contribuyan a pagar nuestras necesidades.

La dependencia de la mujer:

Históricamente muchas mujeres han adoptado el papel de "amas de casa", o "amas de hogar", lo que implica que administran la casa mientras que el marido trabaja afuera.

Es bastante común que las mujeres en esta situación deban consultar con el marido a los fines de realizar los gastos cotidianos. No en todos los casos esta consulta se realiza como un acto de compañerismo, sino que es frecuente que sea un acto de sumisión.

La vida cotidiana y la literatura nos dan muestras de todo tipo de artilugios a que deben apelar ciertas mujeres para poder adquirir determinados bienes que el marido no aprobaría que comprase.

Este es un tema menor si lo comparamos con los maridos celosos, y posesivos, los cuales controlan los gastos de la mujer a los fines de poder ejercer su autoridad sobre ellas.

Cuando se analiza el tema de la mujer golpeada, uno de los puntos más interesantes es que en general se trata de mujeres dependientes económicamente de los maridos.

El marido posesivo y golpeador prefiere que su mujer no trabaje para de esa manera poder controlar sus actividades. La mujer golpeada tiene miedo de irse de la casa, entonces, porque "no tiene a donde ir". La dependencia económica funciona entonces como un factor más de sumisión, que hacen que la mujer siga soportando los malos tratos.

La dependencia de los hijos:

En ciertos países es común que los hijos sigan viviendo con los padres luego de cumplir los 18 años. A veces esto se da por razones culturales, y a veces por razones económicas.

En países en recesión y con alto desempleo juvenil, los jóvenes tienen enormes dificultades para encontrar empleo, y los trabajos que consiguen tienen una remuneración mínima, que no alcanza para proveerse el propio sustento.

La cuestión es que hay casos en los que nos encontramos con jóvenes de ambos sexos que continúan viviendo bajo el techo familiar, aunque ya pueden ser calificados de adultos.

Este tipo de casos se vuelven terriblemente conflictivos a medida que va transcurriendo el tiempo, ya que existe una tendencia en los padres a seguir tratando a los hijos como si fueran adolescentes. Los padres opinan que el hecho de que los hijos vivan en su techo hace que estos deban acatar sus normas.

Los jóvenes, generalmente encuentran molesto que los padres los traten como si aún fueran niños. Ningún joven desea, por ejemplo, dar explicaciones a sus padres sobre sus actividades, de la manera en que lo hacía unos años antes.

La dependencia de los ancianos:

Existen numerosos ancianos que viven con los hijos. No siempre la relación es buena. Existen familias en donde el anciano se siente "una carga" para la familia. Hay familias que piensan que "el viejo" es una molestia. La dependencia económica del ciudadano de la tercera edad lleva a que el mismo se vea "prisionero" de la casa de los hijos.

Comentarios relativos a la dependencia Económica:

Las situaciones de dependencia de un adulto hacia otro no son recomendables, salvo en situaciones extremas.

Si usted se encuentra dependiendo económicamente de algún familiar y se lleva bien, aproveche esta situación para tratar de obtener ingresos propios. Recuerde que en general, tarde o temprano esta situación provoca roces con sus familiares.

Si su situación personal le impide conseguir un trabajo de tiempo completo, trate de buscar alguna actividad de tiempo parcial. Tener algo de independencia económica es mucho mejor a no tener nada.

Si usted es ama de casa, debería tratar de encontrar alguna ocupación, aunque sea de tiempo parcial. Hay mujeres que logran ingresos extendiendo sus obligaciones como ama de casa hacia otras personas.

De esta manera, cuidan bebes de sus vecinos cuando estos salen, cocinan de mas y venden el remanente a otras casas, planchan ropa de vecinos etc. En general los hombres divorciados y los jóvenes que viven solos en la vecindad son clientes potenciales de un ama de casa que se ofrezca a cocinarles o cuidarles la casa.

De esta manera, es posible ganar dinero sin salir de la casa, o sin hacer nada distinto a lo que se hace todos los días.

Una persona de la tercera edad puede conseguir determinadas ocupaciones, cuidando justamente de otras personas de la tercera edad que no puedan abastecerse solos. Muchas señoras de la tercera edad solas necesitan alguien que las acompañe a hacer trámites, a realizar las diligencias y a moverse en general fuera de la casa. Nadie mejor que alguien de edad similar para esto.

En fin, no es la idea la de dictar cual debería ser la ocupación especifica. Lo que me interesa dejar claro es que, dentro de lo posible, no es recomendable para su salud psíquica el tener que depender económicamente de sus parientes, ya que ellos se lo echaran en cara tarde o temprano.

Cómo puedo financiar?

Como podemos apreciar en nuestro ejemplo, realizar la boda tiene un costo considerable y debemos estar preparados financieramente para afrontar dicho gasto. Muchas personas en nuestro medio recurren a los padrinos como opción para financiar parte de la boda. 
Lo típico es tener padrinos o madrinas de: torta, bebida, música, comida, anillos y otros, y de esta forma financiar la boda. Se puede solicitar a las amistades y/o parientes que el regalo puedan hacerlo en efectivo, para que con esos fondos puedan financiar parte de la boda. También existe la alternativa de obtener un financiamiento bancario que en este caso sería un préstamo de consumo que normalmente las condiciones no son muy favorables, donde el plazo de pago puede ser de 3 a 5 años, a la tasa de interés anual de 12% a 14%. De una forma u otra, para poder financiar la boda es muy importante estar preparados y lamejor forma es buscando padrinos ymadrinas, y con fondos propios resultado del ahorro.

Cómo venderle a las grandes empresas

Las pequeñas y medianas empresas saben que es de vital importancia conseguir venderle sus productos o servicios a una de las grandes empresas del mercado. Para ello existen estrategias a tomar en cuenta, como también errores que se deben evitar", manifestó Róger Lino, jefe de la carrera de Marketing de la Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (Utepsa).

Feria a la inversa. Se trata de una iniciativa que comenzó el 2004 con la meta de transparentar las compras y contrataciones de instituciones públicas y privadas, y que busca generar oportunidades de desarrollo a pequeñas y medianas empresas y a comunidades campesinas. Lo más importante, sin embargo, son las alianzas entre las pequeñas y grandes empresas, que normalmente estaban desvinculadas. "Es un espacio donde el pequeño productor puede mostrar sus ofertas como proveedores, frente a las grandes empresas", indicó Lino.

Equipo de venta. Otra herramienta es la de trabajar a través de una equipo de venta, que muchas veces se reduce a una sola persona por el tamaño de empresa. Si ese es el caso, indica Lino, se debe realizar un trabajo mucho más personalizado dentro del Marketing Directo. "La persona que haga la visita debe estar preparada con una base de datos de la empresa para lograr una presentación efectiva", dijo. Además, deberá tener un discurso corto para explicar qué hace su compañía y por qué es la mejor alternativa, en tan solo 30 o 60 segundos.

Finanzas en orden. Sepa que las grandes compañías, antes de comprarle algo a su empresa, van a investigar sus finanzas, no solo antes de comprarle por primera vez, sino repetidamente. Ellos consideran que hacer negocios con usted es un riesgo. Si su investigación les demuestra que su empresa está en números rojos, podría perder la venta.

Errores frecuentes. Por otra parte, entre los errores más frecuentes que se deben evitar están la ineficacia al manejar los costos. "Las empresas grandes manejan muy bien la negociación y ocurre que el pequeño productor a veces no tiene muy claro sus costos y no sabe negociar el precio", explicó Lino. Otro aspecto es la presentación que va desde la tarjeta de presentación, la manera de vestir, hasta los materiales y muestras que se presentan. Las tarjetas que no contengan nada más que su nombre, el nombre de la empresa y un correo electrónico, no serían una presentación con mucho profesionalismo de un negocio.

jueves, 26 de julio de 2012

¿Cómo elegir lo que se adecua a mis gustos y a mi economía? II

g) La recepción Existen muchas opciones para realizar la recepción de los invitados, entre ellos están los hoteles, salones de eventos, sedes sociales de instituciones y cooperativas. Hoteles Al realizar la recepción en un hotel, el trabajo se simplifica, ya que provee todo el servicio en un paquete. Es decir, las mesas, sillas, cubiertos y platos, la comida, las bebidas, los garzones y la noche de boda. Lo único que interesa saber al momento de contratar el servicio de un hotel es la cantidad de invitados, puesto que cobran el precio de Bs 60 a Bs 80 por plato de comida y eso se multiplica por la cantidad de invitados. La desventaja es que el precio de los hoteles suele sermayor que organizar la recepción en las otras opciones. Salones de eventos En este caso, el trato es muy similar al de un hotel, con la diferencia de que no ofrecen la noche de bodas, y a cambio, el precio suele ser un poco menor. Y se debe reservar el hotel para pasar la noche de boda que tiene un costo de Bs 400 a Bs 800 dependiendo del hotel. Sedes sociales Este es el caso probablemente más económico pero un poco más complicado, ya que se debe alquilar el salón por separado y por otro lado los demás servicios como ser comida, bebida, mesas, sillas, cubiertos, manteles, garzones y otros. El costo del salón varía de Bs 2.000 a Bs 3.000, y el costo por plato de comida puede variar de Bs 30 a Bs 40. También se debe reservar por separado el hotel para la noche de boda. 
h) La torta Existen muchas empresas que preparan tortas para bodas con la decoración a elección de los novios, y el precio está alrededor de Bs 15 por persona. Un ejemplo práctico: Presupuesto de boda para 150 invitados a realizarse en el salón de eventos de la sede social de la Cooperativa Cotas Ltda.

miércoles, 25 de julio de 2012

¿Cómo elegir lo que se adecua a mis gustos y a mi economía? I

a) El vestido de novia Puede ser comprado directamente de las casas comerciales especializadas donde el costo varía desde Bs 2.500 hastaBs 7.000; o puede ser confeccionado por un (a) diseñador (a) local cuyo costo es a partir de Bs 4.500 en adelante.
 b) El traje del novio Normalmente es comprado de las tiendas del ramo y tiene un costo desde Bs 1.400 hasta Bs 3.000.
c) Las invitaciones Existen modelos estándares que pueden ser comprados en imprentas. También se pueden confeccionar modelos especiales. De igual modo, las agencias Wedding Planner pueden tener otras opciones de invitaciones. El costo varía entre Bs 8 y Bs 15 por invitación. 
d) La decoración Se debe tener en cuenta que tanto la ceremonia civil, como la religiosa requieren de una decoración aunque no sea algo tan completo como para la recepción. Existen empresas especializadas en realizar decoraciones para eventos sociales y para matrimonios, o también si uno es creativo, puede comprar las flores de una florería y hacer los arreglos y el decorado uno mismo, claro que esto requiere mucho más tiempo y trabajo. Este apartado puede llegar a tener un costo desde Bs 2.000 hasta Bs 7.000 
e) Lamúsica Se puede contratar un sistema de amplificación que tiene un costo de Bs 500 a Bs 1.000; o contratar una banda para tener música al vivo por Bs 2.500 a Bs 3.500; o en su caso si el presupuesto nos permite, contratar ambos servicios.
 f ) La ceremonia La celebración de la boda por lo civil se debe hacer ante un notario que tiene un costo de Bs 300 a Bs 700, dependiendo si se realiza en la notaría o si se realiza en la recepción de la boda. El acto religioso se realiza en la iglesia y con el religioso de preferencia de los novios y no tiene mayor costo.

martes, 24 de julio de 2012

¿Cómo realizar la boda de mis sueños?

Esta es una pregunta que con frecuencia puede causar un conflicto entre la pareja. Los hombres normalmente desean tener una boda elegante pero sencilla.
No obstante, para las mujeres la boda tiene un significado mucho más profundo, y quieren que ese evento sea uno muy especial y que marque sus vidas por siempre. Sin embargo, debemos saber establecer un equilibrio entre lo que queremos para nuestra boda y lo que podemos pagar. Es por esta razón que es muy importante hacer una planificación.
 Se deben tener en cuenta todos los aspectos. En nuestra sociedad se realiza una ceremonia por lo civil para estar casados ante la ley. Se realiza una ceremonia religiosa para unirse en matrimonio ante Dios y una recepción donde se comparte con invitados.
 En cuanto a los costos, se deben considerar los siguientes aspectos: el vestido de la novia, el traje del novio, las invitaciones, la decoración para las ceremonias y la recepción, la música, el salón, la torta, la comida, la bebida, la noche de boda, entre otros. Actualmente hay empresas organizadoras de eventos especializadas en bodas, lo que se conoce como Wedding Planner (organizadoras de bodas). 
Estas empresas asesoran y acompañan a la pareja en todo el proceso de la organización de la boda desde los contactos para los diferentes proveedores de servicios hasta la contratación y la correcta ejecución de la boda misma, y permiten que la realización de la boda sea un evento placentero. 
Para el caso de parejas que ambos trabajan y además no tienen muchos familiares o amigos que puedan ayudar en la planificación de la boda, es recomendable contratar los servicios de una organizadora de bodas, especialmente para que sea la que esté pendiente de los contratos con los demás proveedores de servicios y asegure que todo marche correctamente en el mismo día de la boda. El costo de contratar los servicios de un Wedding Planner está entre Bs 2.500 a Bs 3.500.

lunes, 23 de julio de 2012

Financiar mi boda

Llega un momento en la vida en el que tenemos que tomar una decisión muy importante que cambia el rumbo de nuestros caminos. Aquel momento en que nos enamoramos y decidimos unirnos en matrimonio y formar una familia. 
Cuando llegamos a esta etapa, no solo nos preguntamos cómo es la vida de casados, o cuáles son los retos que debemos afrontar, o cuáles son las dificultades que atravesamos como personas casadas, sino que primero tenemos que saber cómo vamos a financiar nuestra boda y qué tipo de boda queremos.

domingo, 22 de julio de 2012

Quinto, sorpréndase solito.

Un amigo, mientras ofrecíamos una conferencia, contó a manera de testimonio personal que realizando este ejercicio descubrió que él gastaba en refresco, cafecitos y somó, de los cuales se declaró muy afecto, la misma cantidad de dinero que toda la familia en transporte.
 Era obvio dónde realizar los ajustes, al cabo de unos meses, no existía más déficit en el presupuesto familiar. En finanzas decimos que hay que cuidar los centavos por que losmillones se cuidan solos.

sábado, 21 de julio de 2012

Controle sus gastos Anotar y registrar.

Este es un buen método que nos ayuda a descubrir en qué estamos gastando dinero innecesariamente. Consiste en llevar nota de todos los gastos realizados por la familia, pero cuando digo todos es todos, es decir de nada me sirve que anote algunos gastos y otros no. Primero, lo animo a que se pongan de acuerdo en casa, no olviden que todos debemos remar la barca y para el mismo lado, no es lo mismo no remar o hacerlo en sentido contrario; de lo que se trata es de buscar la salud financiera de la familia y en este propósito debemos estar inmersos todos en la familia.
 Con ese mismo afán, si sus hijos son ya jóvenes no me- nosprecie su sabiduría, por el contrario comparta estas motivaciones acerca de la necesidad de superar determinada situación y de esa manera hacerlos también responsables y partícipes de los éxitos. Segundo, dos opciones: a) Busque una libreta de anotaciones y día por día anote los gastos que realizan, no olvide nada. b) Puede usar una cajita de zapatos, forrarla y dejarle una abertura encima como una alcancía, allí meta papelitos en los que anote el monto del gasto, aquí no es importante la fecha sino el gasto ymonto. Tercero, separe los gastos por su objeto, es decir, cuál fue el destino de sus gastos, por ejemplo: colegio, servicios, alquileres, transporte taxi y micro, recreo, alimentos, refrescos, sodas, galletas, carne de res, de pollo o chancho, fiambres, enlatados, fideos, arroz, periódico, etc, 
Cuarto, sume los gastos por separado y anótelo en orden de prioridades, es decir lo que es realmente necesario e importante, seguido de lo menos importante o no tan necesario y finalmente lo que son solo gustos o deseos.

viernes, 20 de julio de 2012

Aprenda a comprar inteligentemente

Entonces aprendamos primero a hacer un plan de gastos y de las cosas necesarias en casa; aquí algunas sugerencias: primero tengo que saber cuánto es mi ingreso, en caso de tratarse de trabajadores no asalariados, un promedio lomás real posible. 
Segundo, tenemos que realizar una lista de las cosas que son necesarias y las cantidades requeridas por mes y/o semana, esto con la finalidad de preguntar en los diferentes centros de compras acerca de los precios, cantidad, calidad, etc. Fuera muy bueno si pudieran realizarse cestas de productos, por ejemplo; los artículos de limpieza, los alimentos: diferenciando entre verduras, frutas, granos, cereales, conservas, etc. de tal forma que permita saber dónde debo comprar tal cosa por grupo de productos y no cosa por cosa. 
Darme algún tiempo para realizar esta tarea me permitirá conocer más en profundidad los mercados y relacionar las diferentes alternativas. Comprar a crédito no pareciera ser tan malo, claro está, eso depende cómo analizamos las cosas; por ejemplo un amigo se compró una máquina lavarropa. El artefacto costaba al contado $us 450, sin embargo, existía la opción de comprarlo a crédito en 10 cuotas de $us 63, visto de esa manera esmás accesible. El resultado es que la máquina terminó costando $us 630 ($us 180más). ¿Qué pudo haber comprado con ese dinero? Sin duda que muchas cosas; ¿por qué compró al crédito? Sencillamente porque quería esa máquina ahora, y no de aquí a diez mesesmás barata. Las tarjetas de crédito son un arma de doble filo, especialmente si usted es un comprador impulsivo no tardará mucho tiempo en estar al límite de su tarjeta con una tasa de interés que generalmente está por encima del 24% y hasta el 36%, de ninguna manera le aconsejaría una tarjeta, en todos los casos es mejor tener una disciplina del gasto y del ahorro. 
No es muy inteligente comprar alguna cosa con un interés tan alto, si usted suma todos los intereses pagados en compra de artículos

jueves, 19 de julio de 2012

Evite las compras impulsivas

La Real Academia Española lo define como dicho de una persona: Que suele hablar o proceder sin reflexión ni cautela, dejándose llevar por la impresión delmomento. 
Si usted por alguna razón ha experimentado, repetidas veces, que cuando llega a un supermercado o mercado, tienda, bazar, o un comercio cualquiera, de pronto siente el impulso de comprar ‘cosas’ aun cuando no eran parte de la lista de compras con la que usted fue al mercado entonces está al borde de ser un comprador impulsivo.
 Hacer compras es una mal receta anti estrés; en la actualidad muchos creen que salir de compras ayuda a liberarse de tensiones, sin embargo otros estudios revelan que la ansiedad por comprar esmenor que la frustración que experimentan las personas con este tipo de problemas por realizar compras verdaderamente vanas, inútiles e innecesarias. Esto no significa otra cosa que estar en un estado de descontrol. Una persona que busca un equilibrio racional de su economía, debe saber lo nosprecie su sabiduría, por el contrario comparta estas motivaciones acerca de la necesidad de superar determinada situación y de esa manera hacerlos también responsables y partícipes de los éxitos. 
Segundo, dos opciones: a) Busque una libreta de anotaciones y día por día anote los gastos que realizan, no olvide nada. b) Puede usar una cajita de zapatos, forrarla y dejarle una abertura encima como una alcancía, allí meta papelitos en los que anote el monto del gasto, aquí no es importante la fecha sino el gasto ymonto. Tercero, separe los gastos por su objeto, es decir, cuál fue el destino de sus gastos, por ejemplo: colegio, servicios, alquileres, transporte taxi y micro, recreo, alimentos, refrescos, sodas, galletas, carne de res, de pollo o chancho, fiambres, enlatados, fideos, arroz, periódico, etc, 
Cuarto, sume los gastos por separado y anótelo en orden de prioridades, es decir lo que es realmente necesario e importante, seguido de lo menos importante o no tan necesario y finalmente lo que son solo gustos o deseos. Quinto, sorpréndase solito. 
Un amigo, mientras ofrecíamos una conferencia, contó a manera de testimonio personal que realizando este ejercicio descubrió que él gastaba en refresco, cafecitos y somó, de los cuales se declaró muy afecto, la misma cantidad de dinero que toda la familia en transporte. Era obvio dónde realizar los ajustes, al cabo de unos meses, no existía más déficit en el presupuesto familiar. En finanzas decimos que hay que cuidar los centavos por que losmillones se cuidan solos. 1.- ¿Por qué es importante controlar los gastos? 2. ¿Cómo podemos controlarlos? 3. ¿Qué hábitos debemos desarrollar para manejar una mejor economía personal? 4. ¿Qué cosas o aspectos de nuestra conducta debemos evitar para lograr una libertad financiera? 5. ¿Qué puede pasar con nuestras finanzas si no seguimos los consejos de los expertos? Preguntasde autoevaluación siguiente: Primero, no todo lo que sale en la televisión es necesario para vivir, los comerciales de tv tienen esa finalidad, ‘nos crean necesidades’ o nos ponen a ‘soñar’; segundo, nos dan ‘facilidades’ y ‘regalos adicionales’ o por último ‘el crédito justo para su necesidad’.

miércoles, 18 de julio de 2012

Deseos.-

Son cosas que nos gustaría tener pero que no son necesarias para nuestra subsistencia, por ejemplo hágase las preguntas ¿necesito una computadora o deseo una computadora de última generación?,
 ¿necesito un auto o deseo un auto moderno?, ¿necesito una casa (un lugar donde vivir) o necesito una casa de $us. 80.000 ó 100.000 (por decir una cifra, entiéndase con más comodidades)? 
Lo que realmente podemos hacer es avanzar paso a paso y no irnos por la inmediatez del momento, estamos en una sociedad instantánea, todo lo queremos ¡ya! o ‘para ayer’ y eso no siempre es posible, debemos ser responsables y prudentes.

martes, 17 de julio de 2012

Gustos:

Son aquellas cosas que pueden satisfacer necesidades básicas pero que no obstante cuestan más caro. Por ejemplo, usted necesita vestirse pero no necesita una camisa o un pantalón de tal o cual marca reconocida, puede tomar solo taxi en lugar demicro o caminar (con la salvedad de las distancias, claro está).
 La mayor parte de estos gastos según las estadísticas son realizados impulsados por las apariencias lo que posiblemente no condice con su situación económica. 
En ningún momento considere que usted no lo merece, de ninguna manera, pero ‘si no nos ajustamos los cinturones’ uno o dos años hasta lograr estabilizar la economía de la casa, entonces estaremos muchos más años viviendo de una manera desorganizada y con más fracasos que éxitos.

GENERACIÓN Y. Las empresas enfrentan el reto

Los mejores empleadores del país enfrentan el mismo desafío: cómo administrar o dirigir a la ‘Generación Y’. Se trata de jóvenes, creativos y provocadores, que tienen más de 20 años y no creen en ‘hacerse de abajo’. Jamás se quedan después de hora, priorizan a su familia y gustos y no quieren pasar su vida en una misma empresa. Si el empleo no los complace, renuncian.
En Santa Cruz este fenómeno aumenta, y de acuerdo al último Ranking del Empleador Líder elaborado por Captura Consulting y la corporación Asfade, se trata del grupo más insatisfecho en las organizaciones.

Tal es el caso de G. (que ha pedido la reserva de su nombre), un profesional que tiene 32 años, excelente promedio en la carrera de administración. Hasta la fecha ha paseado su potencial por seis empresas. Cualquier adulto pensaría que no tiene claros sus objetivos, sin embargo, su facilidad para resolver problemas le ha permitido escoger sus empleos. Sus jefes aceptaron su última solicitud para no trabajar los sábados.

La sociología utiliza el término ‘Generación Y’ para definir a los sucesores de la Generación X. Se trata de los nacidos entre 1982 y 1994 -G.-, que hoy tienen entre 18 y 30 años y están desembarcando en el mercado laboral. No como simples advenedizos. No son mejores ni peores; es otro chip.
Luis Polasek, gerente de Grupones y Rafael Paz, gerente de Entradas.com, se autodefinen como ‘generación Y’. “Nosotros estamos en la búsqueda de la eficiencia, ya que no nos importa cuántas horas se trabaje, sino lo que más nos interesa es lograr resultados lo más rápido posible. Estamos tan adaptados a la tecnología que hasta los trabajos más complejos los realizamos sin movernos de un escritorio, indica Polasek.

Mientras Paz considera que es sin duda la generación más optimista que ha existido ya que están convencidos de que todo es posible.
“Son nativos digitales. Crecieron conectados y muchas veces saben más que los adultos. No se sienten elegidos para un trabajo, sino que eligen el trabajo que quieren hacer. Si no les gusta, están dispuestos a renunciar”, afirmó Juan José Jáuregui. director de Human Value.

Considera que son inmediatistas, quieren todo rápido por Internet y televisión y no se concentran mucho.
De acuerdo con los especialistas, los Y no creen en el “hay que hacerse de abajo” legado a los hijos de la inmigración, es decir, a sus padres. “Nuestros padres vivieron una época de mucho sacrificio, pero ahora ellos lo consiguen todo sin mucho esfuerzo”, advirtió el especialista.
Jáuregui precisó que se siente una rotación más frecuente de personal en las empresas debido a que los jóvenes no se comprometen con tanta facilidad, están más ‘casados’ con su carrera y no creen en la empresa como institución. Así, si un X (entre 30 y 45 años) busca seguir aprendiendo, acepta lo que le toca y se define por lo que hace; para un Y, en cambio, el trabajo es aquello que le permite llegar a lo que quiere, la libertad personal y el placer. Por eso, repiensan su empleo cada tanto y están dispuestos a cambiarlo si no cubre sus expectativas.

En criterio de Javier Medrano, director de la consultora Medrano&Asociados, los sentidos de pertenencia en una organización no pasan por remuneraciones altas, aunque deben ser satisfactorias por supuesto, sino más bien por generar ambientes horizontales en sus estructuras orgánicas que fortalezcan climas organizacionales sustentados en comunicaciones genuinas y legítimas entre el líder de la organización y sus equipos. No artificiales o coyunturales.

El estudio sobre Empleador Líder determinó que los más felices eran aquellos que lograban un feedback fluido con sus jefes. “El sueldo no es lo que los motiva. Necesitan que les digan que están haciendo las cosas bien y los enoja que sólo se les remarque lo que está mal”, afirma el documento.
En Bolivia, las empresas sienten el impacto de los Y, y la situación se torna más difícil porque todavía son escasas las oportunidades de trabajo.. Según los datos del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), cerca de 75.000 jóvenes, en la actualidad, no cuentan con trabajo o una fuente de ingreso propio; es decir, el 50% de los desempleados. “Esta población desocupada estaría buscando trabajo sin poder encontrarlo, lo que refleja la verdadera falta de empleo para este sector”, advierte la economista del Cedla Silvia Escobar.

En cifras

75 mil
Jóvenes no cuentan con trabajo o una fuente de ingreso propio, según un estudio del Cedla

25%
De la población joven que está desempleada en el país son jóvenes que están entre los 25 y 30 años

Empleadores

Kieffer & Asociados
Hacer carrera
“Hay una pérdida de valores que se da en la ‘generación Y’. Ahora el desafío es manejar los valores e incentivar a los jóvenes que ingresan a las empresas para que hagan carrera. Hemos visto que la rotación se da porque los nuevos contratados no son versátiles al cambio y muestran una aversión total al esfuerzo, ahora estamos viendo una generación complicada por los factores externos entonces nuestro desafío es mayor”, dijo el presidente de la entidad Gonzalo Kieffer.

Farmacias Chávez
Más creativos
“Nuestro desafío es la ‘generación Y’ y eso nos obliga a ser más creativos. Por ejemplo, organizamos un desayuno mensual, se tiene reunión con la base de la pirámide y los ejecutivos deben salir afuera. Ahora, se debe ver qué está latente y cuál es el cambio. Los jóvenes son inmediatistas y quieren ascender rápido, pero no permitimos que se ‘serruche’ el piso a nadie. Además, estamos creando un canal interno de televisión para informar”, dijo el gerente Leonardo Salvatierra.

Banco Bisa
Inmediatistas
“Hoy, los jóvenes quieren ascender en el banco en tres o cuatro meses y tener otras responsabilidades, pero todo tiene un proceso. A través de estudios internos en la entidad sabemos que hay estilos gerenciales diversos porque hay mandos medios más comunicativos que otros. En nuestro caso, se identificó que a veces por la personalidad del mando medio, los funcionarios sienten que falta reconocimiento de sus logros”, afirmó el vicepresidente regional Miguel Navarro.

Tigo
Queman etapas
“Los chicos tienen más acceso a la información y quieren quemar etapas sin tomarse el tiempo para ser líderes consecuentes con sus decisiones. Sucede que en cuanto más crecen las compañías se involucra más al personal, y cuando aglutinamos a más de 1.000 personas que vienen de condiciones y orígenes distintos se trata de buscar un objetivo común. Nuestra fuerza laboral es joven y los involucramos en las decisiones”, afirmó la gerenta de Comunicación Nadia Eid.

Nuevatel (Viva)
Independientes
“Tenemos gente joven debido a nuestra gran oferta tecnológica y requerimos que sean ‘amigables’ a las nuevas tendencias. Es más fácil interactuar con la ‘generación Y’ porque vienen de un entorno virtual y se adaptan más fácilmente respecto a la ‘generación X’. Sobre la rotación de personal, considero que al no tener una familia que dependa de ellos es menor la valoración al trabajo”, sostuvo el gerente Rafael Loayza.

lunes, 16 de julio de 2012

Necesidad:

Son las gastos que hacemos en productos, bienes o servicios, básicos para la vida como el alimento, la ropa, la salud, el lugar donde vivir, etc. Ubique en primer lugar estos gastos.

Evalúe sus precios Señales. Sepa darse cuenta y qué hacer si sus precios están equivocados.

Los precios son un elemento importante para todo negocio. Deben ser los adecuados y serán los responsables de que una empresa tenga éxito o no. Según William Claure, director general de Infoservicios Bolivia, la elaboración de una estructura de precios adecuada no es tarea fácil. "Los precios altos disuadirán a tus clientes y los bajos crean demandas que tal vez no puedas asumir sin pérdidas", argumentó. A continuación les presentamos algunos tips para que defina sus precios.

Cuando cobran más. A veces los consumidores no solo compran un producto por el precio sino que lo hacen por el valor que una empresa es capaz de conferirle a un determinado producto, señala Claure. "Si alguno de sus competidores está cobrando mucho más por un producto de calidad inferior, debes proponer hacer algo al respecto. Por lo tanto, tal vez no solo te debas plantear aumentar los precios sino que también desde preguntarte por qué ellos son capaces de hacer eso y tu empresa no?", explicó.

Efectivo en picada. Cuando la cantidad de efectivo en las cuentas disminuye drásticamente tal vez se debe a las diferencias entre los costes y el precio de producto. Para Claure, si este es muy bajo, cada vez se tendrá menos beneficios ¿no crees que va siendo hora de aumentar el precio? "Cuando los costos suben – ya sea porque los proveedores te cobran más o los gastos han aumentado – el precio debe subir en consonancia", señaló.

Reclamos de descuentos. Si tienes algunos promotores, y si ellos te piden constantemente rebajas, tal vez es que los precios sean demasiado altos. Bajo estas circunstancias debes reflexionar si hacen bien su trabajo y si es así, hay que preguntarse ¿por qué iban a querer vender más barato pudiendo hacerlo caro? Tal vez no sea necesaria una reducción de precios sino otra estrategia respecto a los mismos.

Cazadores de ganga. Cada negocio suele tener los clientes que reclama con sus precios, no puede pretender ser una boutique de lujo si ofrece camisetas a 5 dólares. Por supuesto, si eso es lo que ofreces raramente conseguirás venderle todo el modelito al cliente si supera ese precio. Además cuanto más bajo precio ofertes menor será el margen de beneficio. Si pretende competir en precios la cantidad de género o servicios que debes vender debe ser grande ¿tienes capacidad suficiente para hacer frente a esas demandas con un margen de beneficios muy pequeño?.

domingo, 15 de julio de 2012

2.- Libertad Financiera:

El hecho de ‘no poder controlar los gastos’ generalmente nos lleva a situaciones de sobregiro, endeudamiento o vivir del fiado (le debemos al carnicero, al lechero, a la señora del almacén, nos van a cortar el agua, la luz, etc.).
 Pues bien; entonces lo que necesitamos es comenzar a realizar un plan, un presupuesto. En el capítulo 18 desarrollaré el tema. Sin embargo nos vamos a embarcar primero. Necesitamos aprender a comprar. 
Realice una lista de todos sus gastos, sin excepción y no importando el monto anótelo todo, ¿bien? Luego le sugiero que realice esta operación: Ordene sus gastos en orden de importancia, esto es de vital conveniencia porque últimamente hemos perdido la noción cabal de lo que es una necesidad, un gusto o un deseo.

sábado, 14 de julio de 2012

Controle sus gastos

Andrés Panasiuk, en su libro cómo llego a fin de mes dice: “El problema no es cuánto ganamos sino cuánto gastamos”. A propósito de las preguntas que le hacían y complementaba diciendo si tú eres una de esas personas que dice ¿Qué hago? porque tengo más mes que sueldo, entonces necesitas reconocer que tienes un problema, así te será más fácil aplicar un plan que te permita corregir algunos aspectos, es decir realizar algunos ajustes.

viernes, 13 de julio de 2012

- Dueño y/o administrador

 Sin embargo, se aferraba a preservar la tienda a cualquier precio. Pasaron tres meses y las medidas que introdujo Roberto no estaban dando el resultado que él esperaba, no le quedó otra opción que decidir el cierre de este punto y propuso abrir otro supermercado en otra zona. Carlos, sin embargo, estaba enfrentándose a un tremendo problema de iliquidez, pagos retrasados e incluso sus propios recursos estaban siendo utilizados para intentar salvar el negocio que prácticamente no tenía remedio. ¿Qué pasó? Pues es muy simple, ambos eran profesionales o llamémoslos expertos en sus rubros. 
No obstante, Roberto asumió su papel de administrador y Carlos el papel de dueño, se olvidó o no quería reconocer que tenía que haber tomado una decisión hacemucho tiempo. Muchas veces aferrarnos a cosas, que son solo cosas, que nos quitan el sueño, la alegría y la felicidad del hogar, nos aterra la idea de tener que renunciar a ciertos privilegios o comodidades e insistimos en mantenerlos aunque nos esté costando muy caro y no hablo necesariamente de un valor monetario sino intangible. 
Le cito algunos ejemplos: la televisión por cable, la cuota del auto nuevo, el periódico todos los días, el almuerzo fuera de casa día por medio o todos los fines de semana, el cine, el club de amigos (as), los artículos de perfumería y maquillaje, los refrescos u otros por la calle, créditos de consumo, tarjetas de crédito, entre otros ‘gustitos’. Si usted quiere tener una salud financiera en su hogar, le sugiero hacer una sola cosa:

jueves, 12 de julio de 2012

Algunos principios

- Dueño y/o administrador Posiblemente esta situación nos ayude a reflexionar sobre nuestra visión acerca de nuestras posiciones materiales, su actitud personal con respecto a ellas será muy diferente si usted es dueño o un buen administrador de lasmismas. 
Le cuento una situación: Roberto, era de profesión administrador y fue contratado como gerente de una cadena de supermercados, mientras que Carlos también administrador había heredado de su papá, el cual la había heredado de su abuelo, una importante tienda de artículos en su ciudad. Roberto, revisando los resultados de los diferentes supermercados, notó que uno de ellos estaba teniendo pérdidas por seis meses consecutivos, comunicó esta situación al dueño y este sin titubear le contestó a manera de pregunta ¿Qué va hacer?
 Usted es el administrador, pues vamos a corregir algunas cosas, respondió, a ver si mejora la situación si no, veremos otra opción. 
El dueño asintió con la cabeza y le pidió que mantenga firme el negocio. Por su parte, Carlos quien prácticamente se había criado en ese lugar (la tienda del abuelo y de su papá) sabía de la situación del negocio la cual no era para nada alentadora, era el tercer año que te- Controlesus gastos nían pérdidas.
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martes, 10 de julio de 2012

controle sus gastos

Uno de los aspectos más importantes de las finanzas en la familia es 'saber' o 'aprender' a controlar nuestros gastos. En este concepto existen dos elementos sinónimos para controlar: Registrar y reconocer, esto a su vez nos lleva a dos implicancias. Una, que debemos anotar nuestros gastos (luego ampliaremos la idea con ejemplos) y dos, que es necesario reconocer que no siempre gastamos inteligentemente y nos dejamos llevar por el mercado, la moda, el marketing u otro incentivo publicitario. Cuando la libertad financiera llega a nuestras vidas, se hace evidente en muchos aspectos de nuestra existencia: hay un alivio real de las preocupaciones y tensiones, que son causa de muchos problemas en el entorno familiar y en nuestra propia salud. Por usted, por su familia y por los suyos, le invito a leer, poner atención y a tomar en cuenta estas sugerencias.

lunes, 9 de julio de 2012

Por ejemplo:

Una pareja cuya relación se va formalizando puede empezar a planificar para la boda, la vivienda, los muebles y electrodomésticos. 
Después de casados, tendrán que aprender a ponerse de acuerdo sobre el control de los gastos y realizar un presupuesto en pareja. 
Puede empezar a planificar para la llegada del primer bebé, la compra de un vehículo, la compra de una casa, la educación de los hijos, los estudios universitarios tanto de los hijos como de la pareja misma. Pueden también planificar para afrontar los imprevistos. 
Este es un tema muchas veces olvidado y cuando nos enfrentamos ante alguna enfermedad o un accidente grave por lo general recurrimos a préstamos para poder cubrir dichos costos. 
A medida que maduramos y envejecemos tendremos que pensar en la jubilación, en la herencia que vamos a dejar a nuestros herederos y también en cómo podremos afrontar la muerte. 
Como hijos, si tenemos padres de la tercera edad, tendremos que planificar algún modo de ayuda y también debemos estar preparados para su partida.

Genere marketing de atracción en la empresa

El Marketing de Atracción es una técnica de mercadeo diseñada para enseñarle a un potencial consumidor qué es lo que el producto o servicio hace y cómo puede beneficiarlo, antes de que él lo compre. Es decir, en vez de ser una presencia totalmente comercial, consiste en informar y compartir con el potencial cliente, de modo que sea él mismo quien decida comprar. En otras palabras, no es venderle al cliente, sino dejar que el cliente compre, así lo señaló Juan Mertens, business manager de la empresa ”Zebra Technologies”.

'Resolver' el problema. “Se toma la filosofía de que a ninguna persona le interesa comprar un taladro, sencillamente quiere abrir un agujero. Esto significa que en vez de tratar de vender el taladro, mejor explica cómo este taladro va a ayudarle al potencial cliente a abrir un agujero", sostuvo Mertens. Asegura que una clave es no mostrarle a un cliente un producto o servicio, sino identificar un problema del potencial cliente, y mostrar cómo ese producto o servicio puede resolver “su” problema. Un ejemplo de usos de marketing de atracción sería la presencia de las redes sociales del FC Barcelona. En el site principal del FC Barcelona, se colocan noticias del Club, e igualmente los visitantes pueden comprar mercancías y entradas para los partidos del equipo. Sin embargo, no usan las redes sociales para vender, las usan para promocionar su marca, de modo que los clientes interesados decidan por ellos mismos si desean comprar.

domingo, 8 de julio de 2012

Responsabilidad financiera III

Para O.C. Ferrel y Geoffrey hirt, autores del libro Introducción a los negocios en un mundo cambiante (McGraw Hill, 2004), la misión es el propósito general, y en el propósito general, y en el tema empresarial responde a la pregunta 
¿qué se supone que hace la organización?, puede considerarse también que la misión enuncia a qué clientes sirve, qué necesidades satisface y qué tipos de productos ofrece. 
La visión, tal como lo define Fleitman Jack en su obra Negocios Exitosos (McGraw Hill, 2000), viene a ser el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las de- cisiones estratégicas de creci- miento, junto a las de competitividad. 
De la misma forma, una persona tendría que tomar en cuenta estas concepciones para mejorar sus condiciones de vida, sobre todo económicas. Valorando su misión, sus cualidades y virtudes como estrategias para enfocar su futuro económico. Su visión, como el camino y los logros a largo plazo.

sábado, 7 de julio de 2012

Responsabilidad financiera II

Por tanto, la responsabilidad financiera es el sentido de generar recursos económicos que nos ayuden a mejorar nuestras condiciones de vida. 
De esta manera una misión y visión, nos posibilitarán a mejorar nuestros objetivos y metas, en las que estos instrumentos ya no tienen que ser netamente un tema empresarial. 
Todo agente económico sin una planificación tendría una estructura económica débil, pero sobre todo estaría en constantes problemas. 
Estos conceptos son fundamentales en toda planificación (la misión y la visión), son los que tiene que tomar y asumir todo agente económico individual. 
Estas estrategias son los pi- lares sobre los cuales se delimitarán las metas y se planearán los objetivos que confor- marán las estrategias perso- nales, empresariales o nacionales a corto y largo plazo. 
Philip Kotler y Gary Arms- trong (Marketing, 2004), en el libro titulado Un importante elemento de la planificación estratégica, definen que la mi- sión inspira y motiva a todo aquel que tenga un profundo interés en el futuro, esta es- trategia señala la dirección en la que se debe desplazar. 

Cómo destacar en un rubro con muchos competidores

Las empresas bolivianas y cruceñas en particular, hoy se enfrentan a desafíos muy importantes, pues los mercados en los que participan son altamente competitivos. Los clientes son cada vez más exigentes; los competidores realizan movimientos competitivos más constantes y fuertes; las condiciones económicas, políticas, sociales, legales y tecnológicas son más dinámicas. Por consiguiente, esto requiere que las empresas tomen decisiones acertadas para enfrentar este entorno, manifestó Julio César Gandarillas, Director de Educación Corporativa de la Universidad para el Desarrollo y la Innovación (UDI).

Generar valor. Si hablamos de los productos y servicios, indica Gandarillas, que serán competitivos si son valorados por el mercado meta. Al mismo tiempo, sólo seremos competitivos si logramos hacerlo de manera rentable y con un buen nivel de productividad en el empleo de los recursos que asignamos en su desarrollo, producción, comercialización distribución y entrega, y en la operación de la empresa.

Entender al cliente. Un primer consejo que apunta Gandarillas, es que debe existir una verdadera vocación hacia el entendimiento de los clientes. "Debemos estar permanentemente atento a sus sugerencias, comentarios, quejas o reclamos, y obtener una retroalimentación constante de ellos", aseveró. Para ello, podemos usar encuestas, crear un buzón de sugerencias, enviarles un correo electrónico, o hasta llamarlos por teléfono para ver qué tal les fue con nuestros productos. Estas simples acciones permitirán adaptar los productos de acuerdo con las necesidades, gustos o preferencias de los clientes.

Ser profesional. En segundo lugar, es clave la profesionalización de nuestras empresas, señala Gandarillas. Debemos implementar procesos, métodos, herramientas y tecnologías que permitan escalarla, hacer eficiencias en costos, en uso de recursos y en tiempo, al igual que nos permita escalar de manera ordenada nuestro crecimiento y medir nuestros procesos y resultados, y en función a eso tomar mejores decisiones.

Buenas relaciones. Un tercer punto clave, son las buenas relaciones para facilitar los buenos negocios. Debemos evitar pelearnos con los proveedores y mucho menos con los clientes! Tarde o temprano, todos necesitamos de todos.

Observar la competencia. Otro factor es estar atentos a nuestra competencia. Es muy importante estar actualizados sobre el desempeño de aquellos productos que también atienden las necesidades de nuestros consumidores objetivo. Debemos poner atención a lo que están haciendo nuestros competidores y analizarlos detenidamente.

Nuestros empleados. Por último, los empleados deben integrarse, comunicarse, colaborar todos en la misma sintonía. "No basta con que cada quien haga su trabajo. Es necesario que todos vayan por el mismo camino hacia la misma visión de negocio", acotó Gandarilla.

viernes, 6 de julio de 2012

Responsabilidad financiera I

En la actualidad, nuestra vida es netamente capitalista y, sobre todo, competitiva, es decir, todo está en función al dinero y cómo lo conseguimos. 
Estas son las situaciones en las que todas las personas del mundo, directa o indirectamente, están involucradas, y la economía no queda fuera de esta apreciación, desde la economía doméstica, pasando por la economía productiva, nacional, hasta la economía mundial. 
Están directamente ligadas al dinero y con una dependencia al sistema financiero. En tal sentido, una persona para mejorar su calidad de vida en la actualidad entra en un proceso de endeudamiento que, sin una buena planificación, se vuelve insostenible. 
Como todos tenemos una responsabilidad financiera y, por tanto, el peso de generar recursos para subsistir, todas las personas deberían, previamente saber, conocer e iden- tificar sus cualidades, explotándolas para su beneficio. 
Pero de una forma ordenada y teniendo claro los pasos que debe seguir para lograr nuestras metas. Con esto se ve la necesidad de estructurar una misión y visión de nuestras vidas. Toda persona, familia, empresa y gobierno, es decir, todo agente económico individual, tiene que tener una misión y visión que le ayude a enfocar su futuro en un presente, siendo ese el imán que ayudará a dar las directrices a seguir a lo largo de su vida productiva. 

jueves, 5 de julio de 2012

Los beneficios de planificar

Según varios autores, son los siguientes:
1 ro. Define necesidad de re- cursos para conseguir objetivos.
 2do. Clarifica las activida- des y las dudas respecto a los objetivos que se buscan. irve para cuantificar los niveles de desempeño para lograr un éxito.
 4to. Establece prioridades.
5to. Ayuda a clarificar debi- lidades y fortalezas para con- seguir objetivos.
 ¿Cómo saber quién debe planificar? Por la competitividad exis- tente en todos los mercados, economías y, también, por la velocidad de la vida misma, todos, sin excepción, tendría- mos que planificar. Pero para eso tenemos que tener una educación acorde con nuestra realidad, que nos enseñe a ser metódicos y ordenados. Por tal motivo, podemos darnos cuenta de que no solo empresas o instituciones, sino que también personas indivi- duales tenemos que empezar a planificar nuestras vidas, con objetivos y metas claras.

miércoles, 4 de julio de 2012

Planificar:

implica reducir el riesgo de una determinada acción, gracias a poder antici- parse a posibles aconteci- mientos, situaciones o conse- cuencias. 
En la economía actual, el mundo de los negocios es muy cambiante, sin reglas y, sobre todo, muy complejo. Ante estas situaciones se ve la necesidad de contar con he- rramientas que ayuden a mi- nimizar el riesgo, y la planifi- cación es una de ellas. 
Además, hay algo que toda organización debe hacer: or- denar el trabajo que se va a desarrollar, y este debe obedecer a unos objetivos esta- blecidos que previamente deben ser estipulados en la planificación. Por lo anterior, podemos decir que la planificación es el ejercicio ejecutado con el fin de reducir el riesgo en la em- presa y organizar los medios productivos acorde con los objetivos buscados.
Planificar supondrá, enton- ces, crear una herramienta con la cual se podrá conseguir objetivos, que nos ayudará a obtener resultados.
La planifi- cación, es como la locomotora de un tren que arrastra las restantes actividades, y si esta no estuviese en marcha, el resto de vagones estarían pa- rados. Supone analizar y estudiar los objetivos propuestos, así como la forma en la que va- mos a conseguirlos. Es decir, es una herramienta de acción para decidir qué va- mos a hacer y por qué; supo- ne crear un plan. Eso tiene muchos beneficios, pero so- bre todo clarifica muchas du- das acerca del trabajo a reali- zar.

martes, 3 de julio de 2012

Quienes deben planificar

Estamos en la época de la globalización, es decir, la apertura de fronteras en todos los niveles, y uno de ellos es el nivel económico. 
Tomando este criterio, y gra- cias al efecto de la globaliza- ción, se puso de manifiesto lo que se denomina competitividad. Esta argumentación es necesaria para entender la ne- cesidad que se tiene en esta 'época económica' de planifi- car y ya no de improvisar.
 Por tanto, la persona que no pla- nifica, no es competitiva.

lunes, 2 de julio de 2012

Por ejemplo:

La compra de un vehículo no se puede lograr de la noche a la mañana. Se requiere anos de ahorro, o en su caso obtener un flnanclamlento bancarlo con un plazo de 3 a 7 artos. Mucho depende del dinero que tengamos ahorrado, de nuestros Ingresos actuales, y del valor del vehículo que deseamos o pode- mos comprar.
SI tenemos Ingresos mensuales de Bs 7.000, y logramos ahorrar 10%, es decir Bs 700 al mes, eso significa que al ano podremos ahorrar Bs 8.400, y en unos 3 anos ahorraríamos Bs 25.200 (Sus 3.600). Generalmente, los bancos dan flnanclamlento hasta el 80% del valor del vehículo.
Entonces sig- nifica que con los Sus 3.600 que tenemos ahorrado podremos comprar un vehículo que cuesta Sus 18.000 Supongamos que decidimos comprar un vehículo de Sus 10.000 y obtenemos un flnancla- mlento por Sus 6.400 a 5 anos plazo y a la tasa de Interés de 7% anual, la cuota mensual sería Sus 126 o Bs 882. Esto significa que con los datos expresados en el presente caso, para la compra de un vehículo se requiere de una planificación de 8 años

domingo, 1 de julio de 2012

Un caso práctico:

Generalmente pensamos que planificar puede resultar una pérdida de Tiempo porque en la vida existen tantos Imprevistos que al Anal no llegamos a eje- cutarlo, y de repente tenemos que hacer cosas diferentes de lo planeado. 
Es verdad que existen Imprevistos, pero si somos disciplina- dos y hacemos un seguimiento estricto del cumplimiento de nuestros planes, con toda segu- ridad que lograremos reducir la lncertldumbre de que algo Ines- perado vaya a ocurrir, y si ocu- rre, estaremos preparados para afrontarlo sin desviamos demasiado de nuestro plan original.
Además, cuando hacemos una planificación a largo plazo, no podemos hacerlo para cada detalle de nuestras \1das, pero sí cerlo en aquellos aspectos de gran Incidencia financiera como ser la compra de un vehículo, la compra de una casa, el flnanclamlento de los estudios de los hijos, la Jubila- ción, y tener un fondo para afron- tar algunos Imprevistos como ser los accidentes y enfermedades.