Faropsico Consultores celebra su 13.er aniversario estrenando cuatro metodologías enfocadas a mejorar y desarrollar la gestión del personal de las empresas del medio local.
Rolando García, gerente general de la consultora, explicó que la primera de las metodologías tiene que ver con la evaluación del clima organizacional y es un sistema llamado Clima 2.0; la segunda tiene que ver con el engagement y mide el compromiso del empleado con su puesto de trabajo.
“El tercer procedimiento se llama ‘ascendente’ y sirve para medir el liderazgo, y el cuarto sistema se denomina ‘emocional’, que está enfocado en evaluar la motivación de los trabajadores”, expresó García, que añadió que Faropsico es representante exclusivo del Test Amitai en el país
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