La empresa de seguros Aetna dispuso que los trabajadores puedan ganar 25 dólares por cada noche en las que puedan dormir siete horas o más, con un límite de 300 dólares cada doce meses.
El programa comenzó a funcionar en 2009. Los empleados pueden registrar su sueño de forma automática utilizando un monitor de muñeca que se conecta a la computadora de la empresa.
Kay Mooney, vicepresidente de beneficios para empleados de la compañía, dijo que la promoción del sueño no es la única medida que adoptaron para fomentar vidas sanas. También premian a los trabajadores si hacen ejercicio. /BBC mundo.
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